季某与某公司提供劳务者受害责任纠纷一案小记

案号：（2025）浙0683民初108XX号
案件并不复杂，但是时间跨度特别的长

案情：季某在某公司处打工，2024年10月从叉车上意外跌落，受伤并入院治疗。事故发生之后，季某的家人与公司在街道办签调解协议。公司垫付了20000元医药费。

2025年8月份经朋友介绍到老板那里，老板接了这个案件，收费25000元律师费。先去迪安做鉴定，一处九级伤残一处十级伤残，系数0.22。

2025年9月份提交嵊州法院立案，并于11月份第一次开庭，被告不来，应该是当地法院比较熟悉，提交了答辩状。与答辩状一起的是申请法院指定第三方鉴定。摇号，指定杭州某鉴定机构。

从2025年11月份开始，补充鉴定材料，第一次，让当事人自己去，得到鉴定机构回复：不行，不全。第二次，再让当事人去，电子版把能拷贝的全拷回来，鉴定机构：不行，还缺。第三次，我他喵的自己去，百公里外的医院溜达一圈，关键是原告跑了4家医院去治疗，服了，由于各地医院打印病历材料的程序要求不同，嵊州需要拿着身份证原件。于是第四次，拜托主任跑了一趟。

最终，2025年4月初，鉴定报告才出来，鉴定结果与在迪安鉴定的如出一辙。冯的。鉴定费5000块。被告真的有钱。

4月中收到传票，4月24日开庭。案件于4月23日调解结案。庆幸的是不用跑到嵊州开庭了。

这个过程啊，卧槽，到处是坑。

首先，提供劳务者受害者责任纠纷，不可能是劳动关系，因为如果是劳动关系，那么走工伤，工伤的评定标准比人损低多了。劳务关系，常见的如雇佣关系，还有超过60岁仍在干活的。超过60岁，那么就没有误工费，这是容易被忽略的。

此外，受伤后住院所需的材料，通过这次反复跑医院，清单都可以流利的背下来。住院病历含首页、入院记录、出院记录、检查报告单、体格检查表、手术记录单、体温单、护理记录单、长短期医嘱、医疗费用清单、发票，这是住院部分，容易被忘记的是门诊病历及发票。提交的时候，用手机试试扫一扫检查报告单上的二维码，看看是否能够看到电子版的影像资料，否则还得拿着U盘跑到医院里去拷贝。服气。

调解结案，被告提出责任划分3.5:6.5，我觉得没问题，虽然之前该案由下，劳务者即便有过错，那么责任比例上限不突破30%，然而现在时代变了，六四开都有。前几天当事人不同意，打听了在法院的亲戚，责任非得按照三七，可是这是有风险的啊， 误工费能不能被支持都是要打个问号的。要是我是被告：“请提供三年来稳定的收入证明”，完犊子。走审判，最后能否清偿也是问题。

搞诉讼最费心费神的不是写材料、调解、开庭，而是与当事人沟通。所以就很烦律所分配的案件。基本都是垃圾客户。天天唧唧歪歪。为啥呢，不信任。有的时候就想，越催越不想好好弄。天天烦着，事情能办好？

其中，让我印象深刻的是被告律师写的答辩状，我靠，真的是仔细，病历上的药都提出异议。6。

关于证据，证明双方存在劳务关系，也就是为对方工作即可。证据上并没有难处。毕竟浙江省误工费标准211.59/天，大部分劳务者都达不到这个水平，包括我。哈哈哈。

希望烦心事能少一点叭